Un total de 20 professionals, entre els que figuren treballadors del Consell Insular d’Eivissa i d’altres entitats locals de la resta d’Espanya, han participat a un taller organitzat pel Departament de Benestar Social i Recursos Humans sobre planificació de polítiques de personal.

Aquesta formació s’inclou dins del Pla de Formació del Consell Insular d’Eivissa i és fruit d’un acord amb l’Institut Nacional de les Administracions Públiques (INAP). Tres experts a nivell nacional (els interventors Fátima Lozano, María José Fernández i Manuel Ferreira) van oferir aquest curs de 30 hores, impartit de forma presencial a la seu de la institució insular entre el passat dijous i el dimarts 19 d’octubre.

En concret, els docents van explicar aspectes relacions amb la planificació de la política de personal, el anàlisi de necessitats, l’organigrama i la relació de llocs de treball. A més, van aprofundir sobre la tipologia de la contractació de personal en l'àmbit de l'administració pública i l’avaluació de l'acompliment, control intern i àrees de risc.

“Des del Departament de Benestar Social i Recursos Humans hem potenciat la formació dels professionals del Consell Insular d’Eivissa amb l’objectiu de perfeccionar el coneixement de les persones, millorar la gestió dins de recursos humans i aconseguir el millor talent per atendre a les persones residents en Eivissa”, ha explicat el director insular de Recursos Humans, Desenvolupament i Gestió Econòmica Social, Ignasi Casas.