Equipo y competencias El Servicio de Asesoramiento e inserción Laboral de Personas con Discapacidad (SAIL-PD) es un servicio de apoyo a la inserción laboral de las personas con diversidad funcional de la isla de Ibiza. Se integra dentro de la estructura de la Sección de Atención a Personas con Discapacidad de la Consellería de Bienestar Social y Recursos Humanos del Consell Insular de Ibiza.
El SAIL-PD desarrolla este itinerario integral de inserción, de acuerdo con la convocatoria de subvenciones SOIB Itinerarios Integrales de Inserción para los ejercicios 2023 y 2024, cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE), en el marco del Programa Baleares del FSE+ para el periodo 2021-2027 (BOIB n.º 6 de 14/01/2023) según la resolución de concesión de subvención de fecha 21 de marzo de 2023 del director general de Modelo Económico y Ocupación por delegación del presidente del SOIB, con una financiación bianual que asciende a 211.098,68 €.
Este servicio va dirigido al colectivo de personas con discapacidad intelectual (con un porcentaje al menos del 20%) y con otras discapacidades (físicas, orgánicas y/o sensoriales, a partir del 33%), inscritas como demandantes de ocupación en el SOIB y con dificultades especiales de inserción.
El SAIL-PD cuenta con un equipo técnico de apoyo y orientación laboral que, desarrollando la metodología de Trabajo con Apoyo, diseña itinerarios personalizados de formación en las habilidades básicas prelaborales y de apoyo a la búsqueda activa de trabajo.
La atención a las familias también es un aspecto importante, ofreciendo toda la información y el asesoramiento necesario en el proceso de formación y de inserción laboral.
Además, facilita al entorno empresarial toda la información respecto a la contratación de personas con diversidad funcional, sus características, análisis del puesto de trabajo y procesos de selección de candidatos, así como la presencia de un técnico en el lugar de trabajo para facilitar la adaptación de la persona trabajadora y el apoyo al aprendizaje de las tareas a desarrollar.
Durante el año 2022, en el servicio se han atendido un total de 153 personas con discapacidad, de las cuales 73 (37 hombres y 36 mujeres) han sido dadas de alta y han iniciado un itinerario personalizado de inserción. De estas, 36 personas (22 hombres y 14 mujeres) han podido firmar un contrato de trabajo, cumpliendo ampliamente los objetivos de atención y de inserción planteadas al inicio de la acción.
